募集要項

クライアントサポート

正社員（新卒/中途）

・主体的であること
・素直であること
・誠実であること
・やり切れること



会社の中核を担うポジションです。ゆくゆくは会社をリードする幹部メンバーとしての活躍も期待しています。

クライアントのマーケティングを支援する担当者として業務をお任せします。
担当件数の目安は８社。クライアントはグローバル企業から中小零細企業まで規模も業種もさまざまです。経営者やマーケティング責任者を相手に、週１回の打ち合わせを重ね、プロジェクトを率いていく責任の伴う仕事です。

仕事の大半を占めるのがコンテンツ制作です。
コンテンツを制作するのはクライアントですが、私たちはそのコンテンツの品質を最高レベルに到達させるためのコミュニケーションを提供します。それにとってWebサイトのアクセスを増やしたり、問い合わせや申し込みといったマーケティング目標を達成していきます。

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞

◆月給35万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給35万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分

・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙

記事制作ディレクター（WEBメディアの編集担当）

正社員（新卒/中途）

ライティング事業部では、本気でユーザーが求める最高のコンテンツを創り上げる仲間を求めています。

【求める人物像】
・徹底したユーザー主義に共感できる方
・最高のコンテンツを創りたい方
・最高のチームを創りたい方
・新規メディアを一から立ち上げたい方
・知的好奇心やチャレンジ精神があり、未知の領域にも臆することなく進んでいける方
・新しい視点や異なる考えを吸収できる素直さを持ち、自分の成長につなげられる方
・自ら学ぶ機会を創出し、実際に成長のための努力を怠らない方

Webマーケティングやコンサルティングの分野で豊富なノウハウを持つ当社にて、記事制作のディレクションを担当。ユーザーにとって最高のコンテンツを作ることで、顧客の集客に貢献することがミッション。担当ライターとの打ち合わせ～納品までの管理、ライターの育成等を行ないます。

■ユーザーに価値ある記事だけ生み出せます。
効果の出るコンテンツを作るには、検索ユーザーのことを徹底的に考えることが大切。当社ではユーザー主義のコンテンツ作成を徹底するために、記事制作のお仕事を受注する際には基本的に”修正は受けない”ということを顧客に伝えてます。それは修正の必要が無いほど、徹底的にユーザー目線のコンテンツを納品しているという自負があるからです。顧客にはその考え方を理解頂いたうえで発注頂いています。納得頂けない場合はオーダーをお断りすることもあります。それでも発注が絶えないのは当社に対する絶対の信頼を得られているから。だからこそ、本当に価値ある記事を自信を持って世に出せます。

■真にユーザーを想った話し合いができます。
受注したら、SEO対策となる「キーワード」や、納期(1ヶ月程)を確認。ライターを決定して方向性などを共有。週1回、上がってきた記事の確認⇒FBを対面で行ないます。表現や内容をチェックする時も、「もっとユーザーが満足し、心から感動できる内容にするには?」を軸に話し合えます。

■ライターの“スキルアップ”も担当。
ライターとの打ち合わせは、初回にまず基本的な文章の書き方、検索上位に残るための構成などをレクチャー。その後も、週1回のFBでアドバイスや簡単なワークを実施。教え方や伝授するポイントは決まっています。

※受注は営業がフロントに立ち顧客とやりとりします。
※ライターは週10～15人を担当。

【歓迎要件】
◎関わる人に深く心から喜んでもらいたいという考えがある方
◎相手の立場・視点で物事を考えられる方
◎自らコツコツと仕事を進めていける方
◎バズ部が好きな方

◎成長したい・スキルアップしたいと意欲的な方

マーケティングやSEOの知識などは不問です。その点に詳しくない方もぜひご応募ください。

◆月給30万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分

・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙

マーケター

正社員（新卒/中途）

【求める人物像】

・徹底したユーザー主義に共感できる方
・Webマーケティングを本気で追求したい方
・知的好奇心やチャレンジ精神があり、未知の領域にも臆することなく進んでいける方
・新しい視点や異なる考えを吸収できる素直さを持ち、自分の成長につなげられる方
・自ら学ぶ機会を創出し、実際に成長のための努力を怠らない方
・自分の未来に対して強いビジョンを持っている方

マーケティング事業部は、自社のブランド価値向上と顧客獲得を目的に、全社のマーケティング施策の企画と実行を担っています。SEO対策、コンテンツマーケティング、SNS運用、広告運用、データ分析など、多様な手法を駆使し、自社のビジネス目標達成を実現するための施策を企画・運用しています。

仕事内容
・SEO（検索エンジン最適化）の戦略立案と実行
自社のWebサイトの検索順位を向上させるためのキーワード調査、コンテンツ最適化、技術的SEO改善を行い、オーガニックトラフィックの増加を図ります。

・コンテンツマーケティングの企画・運営
ターゲット顧客のニーズを分析し、価値のあるコンテンツ（記事、動画、ホワイトペーパーなど）を制作・配信することで、ブランド認知向上とリード獲得を促進します。

・広告運用とパフォーマンス管理
Google AdsやSNS広告を活用し、効果的な広告キャンペーンを設計・運用します。ターゲティングやパフォーマンスデータの分析を通じて、広告ROIの最大化を目指します。

・SNS運用とエンゲージメント向上
youtube、XなどのSNSプラットフォームを活用し、自社のターゲット層とのコミュニケーションを強化します。エンゲージメントを高め、ブランドロイヤリティの向上を図ります。

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞
◎入社時にWebに関する知識は必須ではありません。
◎法人営業経験などのBtoBでお客様と向き合った経験のある方優遇。

◆月給30万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分

・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙

セールス

正社員（新卒/中途）

・法人営業の実務経験をお持ちの方
・将来独立をしたいと考えている方
・クライアントの経営課題に直結する提案をしたいと考えている方
・クラアイントの経営層と直接仕事をしたいと考えている方
・本当にユーザーや世の中のためになるような営業に挑戦したい方
・営業チームを作りたい、作ることに関わりたい方
・高い熱量を持って仕事に臨める方
・主体性を持って考え続けられる方
・お客様の課題解決に尽したい方
・Webコンテンツやマーケティングに興味がある方

Webマーケティングに課題を抱えるクライアントに、解決策をご提案します。100%反響営業のため飛び込みやテレアポは一切なし。数字のためのアプローチは行なわず、当社を頼ってお問い合わせくださるクライアントに全力でお応えするスタイルです。

＜具体的な仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応

広告や自然検索、私たちのマーケティング手法を全て公開しているメディア『バズ部』を通してお問い合わせがあります。「マーケティングの知識がなく、プロに相談したい」「色々やってみたけど結果が出なくて困っている」など、お悩みの種類は様々です。

▼相談の実施
いきなり提案に入るのではなく、まずは相談を受けます。詳細を伺い、課題を深掘りします。何が問題か、どう改善すべきかを極め、プロの目線からはっきりとお伝えし現状を理解していただきます。

▼解決策のご提案
面談後、「具体的に提案して欲しい」と依頼があれば、いよいよ提案に入ります。それまではこちらからアプローチせず、提案もしないのが当社流です。

▼ご契約
提案内容に対して合意いただけたら、マーケティング支援の契約を締結。その後、社内のコンテンツ納品メンバーやプロジェクトサポートチームに引き継ぎます。

▼既存クライアントのフォロー
提案したプロジェクトが成功するように今後のアドバイスや必要に応じて面談など、契約後も綿密にフォローします。

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

＜必須＞
◆社会経験1年以上
└営業やWebマーケティングの経験は不問です！

◆月給35万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給35万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分
・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙

フロントエンドエンジニア

正社員（新卒/中途）

【求める人物像】
・物事を前向きに捉える探究心や向上心
・指示待ちにならず、自分の意志で動ける方
・自ら成長出来る人

主に下記自社製品の開発に携わっていただきます。

・WordPress向けライティングツール「Pencii」
・コンテンツマーケティング専用CMS「bazubu-shiki」
Laravel/Reactを利用したWebアプリと、WordPressテーマ/プラグインの開発を行います。
開発や運用だけではなく、ユーザーサポート、ユーザーインタビューなど顧客と関わる場面も多々あり、プロダクト自体のマーケティング活動に携わる機会もあります。
その他、社内ツールの開発なども行います。
業務の垣根なく幅広くご活躍いただけます。

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞
◎入社時にWebに関する知識は必須ではありません。

※あると望ましいスキル
・HTML/CSS
・JavaScriptフレームワーク(jQuery)
・基本的なPHP(フロントエンド)

※必須ではありませんが、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します
・WordPressサイト制作実績
・サーバーサイドPHP
・高度なPHP、JavaScriptでの制作実績等
・WordPressプラグインの開発経験

◆月給30万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分

・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙

バックグエンドエンジニア

正社員（新卒/中途）

【求める人物像】
・物事を前向きに捉える探究心や向上心
・指示待ちにならず、自分の意志で動ける方
・自ら成長出来る人

WordPressをメインとしたメディアサイトやLPの構築、カスタマイズを行っていただきます。



クライアントの要望によってはプラグインの開発、WebサービスのAPI連携で新たな機能開発にも携われます。



また、GoogleAnalyticsやTagManagerを使って解析、計測をしながらサイト改善も。



その他、オリジナルWordPressテンプレート「Xeory」、自社Webサービスの開発・企画など幅広く活躍していただけます。

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞

◎入社時にWebに関する知識は必須ではありません。

※必須スキル・経験

・HTML/CSS

・JavaScriptフレームワーク(jQuery)

・基本的なPHP(フロントエンド)

※必須ではありませんが、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します

・WordPressサイト制作実績

・サーバーサイドPHP

・高度なPHP、JavaScriptでの制作実績等

・WordPressプラグインの開発経験

◆月給30万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分

・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙

WEBデザイナー

正社員（新卒/中途）

【求める人物像】
・物事を前向きに捉える探究心や向上心
・指示待ちにならず、自分の意志で動ける方
・自ら成長出来る人

Webコンテンツのデザインや、『バズ部』で提供するWordPressの企画・デザイン企画などをお任せ。さまざまなお客様の集客をデザインで支援します。

手がけるサイト制作は1人につき月2～3件ほど。
社内サイトのデザイン調整や納品後の案件のバナー追加などを並行して行なっています。将来身につけたいスキルなど、あなたの希望に応じて、どの業務の比率を多くするのか決められます。

学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞
◎入社時にWebに関する知識は必須ではありません。

※必須スキル・経験
・Figma、Illustrator、Photoshopを使ったデザインができる方

※必須ではありませんが、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します
・Wordpressでのサイト構築経験
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・HTML5・CSS3を使用したコーディング経験
・ロゴ制作の経験
・イラストが描ける方

◆月給30万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分

・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙

バックオフィス（総務・経理など）

正社員（新卒/中途）

【求める人物像】
☆目の前の仕事に熱意を持って取り組める方
☆主体性を持って業務に取り組んでいきたい方
☆裁量が大きい環境で働きたい方
☆「周囲の役に立つ仕事」にやりがいを感じる方
☆自分の意見やアイデアを出せる仕事がしたいと考える方
☆何らかの営業経験がある方、バックオフィス経験がある方


会社のバックオフィス業務を担当するスタッフを採用することで、更なる組織強化を実現したいと考えています。入社後は、シンプルなデスクワークだけでなく、業務改善などにも携わっていただく予定。ゆくゆくは、バックオフィス部門の責任者としての活躍を期待しています。

会社を支えるバックオフィスの担当者として、総務や経理など、様々な業務をお任せしていきます。入社後は、業務改善についての提案も大歓迎。
あなたのアイデアが活かせるポジションです。


【具体的には】
＜総務業務＞
◇備品の発注・管理
◇書類の届出
◇荷物の発送・受け渡し
◇健康診断の手配
◇タイムカードの確認
◇来客・電話対応
◇社内からの問い合わせ対応 など



＜経理業務＞
◇請求書・見積書作成
◇契約書の管理
◇売掛金の管理
◇入金確認 など



＜採用業務＞
◇応募者対応
◇面接日程の調整
◇面接担当者との連携　など



※経理業務については、サポート業務が中心です。決算業務などは、経理の専任担当が行ないます。
※内勤業務のため、基本的に外出はありません。

学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎



◎経験は不問です。意欲・やる気を重視します！

◆月給30万円以上／年間休日129日・2年目以降139日


※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。

※残業は月20時間以内です。
給与 月給30万円以上+賞与年2回（※業績等による）

※経験・能力を考慮の上、決定します。

※月給にはみなし残業手当（月40時間・6万5900円以上）を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。


年収例

400万円／入社1年目

600万円／入社3年目

休日休暇 <年間休日129日（2年目以降は139日）>

【本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 8階

◎転勤はありません。

交通

・最寄り駅 山手線 新橋駅 徒歩8分

・東京都営大江戸線 汐留駅 徒歩7分

・東京都営三田線 御成門駅 徒歩8分

9:30〜18:30

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（10日）
■有給休暇

⇒現在消化率は80％ですが、100％を目指して奮闘中です！
■慶弔休暇

■介護休暇
■産休・育休　
※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。



＜入社2年目以降は下記の休暇も加わります＞

アニバーサリー休暇（1日）

アクティブ休暇（10日）

福利厚生・待遇
■昇給随時

■賞与年2回（4月・10月※業績による）★昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）

■出張手当

■出産・育児支援制度

■社員旅行
■私服勤務可（基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨）

■ルーシーパワーナップ制度（毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます）
■社内禁煙