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採用に関する考え方

採用に関する
考え方

一緒に働いてくれる仲間は大体いつも募集しています

年間を通じで採用募集はしています。急激に人を増やしている訳ではないですが、私たちルーシーは一緒に働く人をすごく大切にしています。大体いつも各部門ともに募集していますので、「いま募集してるかな?」という心配は不要です。

よかったら一度、採用サイトを見てください

採用サイトをぜひご覧ください。最近始めたポッドキャストを聴くと、一緒に働く人がどんな人たちかのイメージが少し湧くと思います。

興味を持ったら「カジュアル面談」か「応募」の2択

ルーシーの仕事に興味を持っていただけたら、「カジュアル面談」か「採用応募」のいずれかを申し込んでください。フォームを用意しており、翌営業日までにはご返信差し上げます。

できれば長く、ずっと一緒に関わっていける人を探しています

ルーシーが他の会社と少し違うのは、「仲間」を探しているところです。仕事だけの関係ではなく、もっと長期的で深い「関係性」の中でこそ素晴らしい価値を一緒に生み出せると考えています。お子さんを産んだ後に、しばらく産休育休を経て戻って仕事をしてくれる人。海外に移住しても、一緒にリモートで仕事をしてくれる人。そういう人がルーシーには何人も関わってくれて、素晴らしい仕事ができています。ルーシーでは、そんな関係性を築ける仲間を募集しています。

こんな人は恐らくルーシーには向いてません

仕事とプライベートを完全に分けたい人。人に興味が無い人。人の役に立つことよりも、お金が稼げればいいという考えの人。もしかしたら、そんなに極端な人はいないかもしれません。人は状況によってはどちらにも傾くものです。ただ、どちらかと言えば「人のために」仕事がしたいという人は、ルーシーでの仕事は楽しいと感じれるはずです。素晴らしいコンテンツ、素晴らしい価値を作るためにたくさん議論して、それが凄く喜んでもらえる。それをやりたいという人はぜひご応募お待ちしております。