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技術でコンテンツ制作に革新を

私たち開発部門は、コンテンツ制作における課題を技術の力で解決することを目指しています。


例えば、執筆に集中したいのにWordPressへの入稿作業に時間がかかってしまったり、管理画面が狭く分かりづらく、執筆自体にストレスを抱えてしまったり、あるいは、ユーザーに快適にページを閲覧してほしいのに表示にすごく時間がかかってしまったり。


素晴らしい記事をまっすぐにユーザーへ届けるために、私たちは技術でイノベーションを起こします。

技術でコンテンツ制作に革新を

私たち開発部門は、コンテンツ制作における課題を技術の力で解決することを目指しています。


例えば、執筆に集中したいのにWordPressへの入稿作業に時間がかかってしまったり、管理画面が狭く分かりづらく、執筆自体にストレスを抱えてしまったり、あるいは、ユーザーに快適にページを閲覧してほしいのに表示にすごく時間がかかってしまったり。


素晴らしい記事をまっすぐにユーザーへ届けるために、私たちは技術でイノベーションを起こします。

提供しているサービス お任せしたいこと

Webエンジニアとして、自社プロダクトの設計・開発に携わっていただきます。

Webサービスや、サイト制作で利用するCMS機能など、幅広い領域の開発を担当します。
開発だけでなく、提供機能の企画も主導で行い、マーケティング系の部門やデザイナーと連携しながら、

ユーザーが本当に使いやすいプロダクトを追求しています。
少人数チームのため裁量も大きく、技術選定や設計方針の決定にも関与できます。
事業サイドと近い距離で開発ができる環境で、エンジニアとしての成長を実感しやすいポジションです。

ライティングツール Pencii

  • WordPressへワンクリック入稿
  • 画像の自動圧縮
  • サイト見たまま編集機能

ヘッドレスCMS 制作サービス

  • 静的サイト生成でページスピード表示を高速化
  • シンプルで快適な管理画面UI
  • 柔軟なカスタマイズ

WordPress テーマ/
プラグイン

  • 無料テーマXeory
  • Google Analytics4レポートを
管理画面で表示
  • 吹き出しやバナーなどコンテンツに
必要な機能をプラグインで提供

これから実現すること
何を目指すのか

ユーザーのために、

エンジニアとして、人としてボランタリーであり続けること。

Lucyは、コンテンツマーケティングで多くの成果を生み出してきました。
その裏側には、技術で支えるエンジニアの存在があります。

では、Lucyのエンジニアに求められるものとは何か?
それは、人間力です。自分のスキルでユーザーやクライアントに何ができるかを考え、行動できる力です。

スキルはもちろん大切で、私たちはそれを広げる努力を続けます。
ただそれは「自分の成長のため」ではありません。

エンジニアが向き合うべきはコードではなく、人です。
自分のスキルを誰かのために使いたい。
ユーザーやクライアントの成功のために力を尽くしたい。
そう思える方と、一緒に進んでいきたいと私たちは考えています。

開発事業部が 実現してきたこと

自社WordPressテーマXeory 総ダウンロード数
17
万件以上
WordPress向けライティングツール Pencii導入顧客にて
WordPressへの入稿作業時間を 1/10に短縮
ヘッドレスCMS + モダンフロントエンドフレーム ワークで自社サイトをリニューアル
PSI 4指標の平均向上率23%

技術を利用し、ユーザーの課題解決をしたいという
強い想いがある方をお待ちしています

単に自分本位の機能やサービスを作りたいのではなく、
ユーザーに心から使いたい、役に立つと感じてもらえるサービスを作りたいと考えていること。

ご興味を持っていただけた方は
ぜひ、ご応募ください

カジュアル面談も実施しております。
応募フォームへお進みください。

ご興味を持って
いただけた方は
ぜひ、ご応募ください

カジュアル面談も実施しております。
応募フォームへお進みください。

ルーシーの選考について

ご応募から1ヶ月以内で選考が行われます。
各選考ごとに1週間以内にご返答を差し上げております。
カジュアル面談と通常の採用選考をご用意しております。

ルーシーの
選考について

ご応募から1ヶ月以内で選考が行われます。
各選考ごとに1週間以内にご返答を差し上げております。
カジュアル面談と通常の採用選考をご用意しております。

    採用応募
    応募

    応募フォームからご応募ください。

    書類選考

    履歴書・職務経歴書を下記の応募フォームより送りください。
    応募頂いた書類をもとに選考を行います。

    一次面接オンライン面接

    オンラインMTGにて、ご応募いただいた職種の責任者との面接を実施します。

    ニ次面接オンライン面接

    オンラインMTGにて、役員・経営陣との面接を実施します。

    最終面接対面での面接

    弊社へお越しいただき役員・経営陣との面接を実施します。

    内定

    最終選考を通過された方に対し、正式な内定をお知らせいたします。

※選考状況や職種によっては、面接の回数が増える場合がございます。あらかじめご了承ください。