マーケティングデザイン事業部

思考と情熱を土台に感動するコンテンツを

デザインする

スタートはユーザーに届けたい「価値あるコンテンツ」があること。
それをどうすれば最高の状態で届けられるのか、

思考と手段の限りを尽くすことが、私たちデザイナーに求められています。

どうすれば分かりやすく伝わるのか、
常に思考し成長し続け、
コンテンツを最高の状態で届けましょう。

「価値あるコンテンツのために最高のデザインをする」というシンプルかつ大きなミッションに取り組める会社です。見映えにこだわるのは当然ですが「問題や課題を解決するためのデザインとは何か」を常に探求し続けています。

コンテンツの持つ「価値」を損なわず、またユーザーの中に新たな「価値」を生むためには、良質なデザインというだけでは私たちのミッションは達成できません。その先にある「感動させる」という領域にまで思考を尽くさねばなりません。

また、そういった心を動かすデザインには、理論や感覚をベースとしてそれを拡げよう、深めようといった情熱が必要です。

この思考と情熱こそが、Lucyのデザイナーに求められる資質であり、クライアントやその先にいるユーザーの期待と予測を超えるデザインを生み、本質的な価値を届けることができるのです。

必要なスキル

デザイン経験、HTML、CSSの知識など、スキルはとても大切です。

しかしそれ以上に大切なのは常にトライアンドエラーを繰り返しながら、ユーザーのために思考し続けることです。

また、そのために自分の考えていることを正確に伝え、相手の考えていることを正確に聞き、その上で適切な解答を導きだす必要があります。

これができるなら、スキルは自ずとついてくるはずです。

必要なスキル

募集要項

募集職種

WEBデザイナー

雇用形態

正社員 (新卒 / 中途)

求める人材

【求める人物像】
・ユーザー目線のデザインを追求したい方
・指示待ちにならず、主体的に動ける方
・自ら成長出来る人

仕事内容

Webコンテンツのデザインや、『バズ部』で提供するWordPressの企画・デザイン企画などをお任せ。さまざまなお客様の集客をデザインで支援します。

手がけるサイト制作は1人につき月2~3件ほど。
社内サイトのデザイン調整や納品後の案件のバナー追加などを並行して行なっています。将来身につけたいスキルなど、あなたの希望に応じて、どの業務の比率を多くするのか決められます。

応募資格

学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
◎入社時にWebに関する知識は必須ではありません。

※必須スキル・経験
・Figma、Illustrator、Photoshopを使ったデザインができる方

※必須ではありませんが、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します
・Wordpressでのサイト構築経験
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・HTML5・CSS3を使用したコーディング経験
・ロゴ制作の経験
・イラストが描ける方

給 与

月給27万円以上

  • 3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
  • 残業は月20時間以内です。
    給与 月給27万円以上+賞与年2回(※業績等による)
  • 経験・能力を考慮の上、決定します。
  • 月給にはみなし残業手当(月40時間・6万5900円以上)を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。

年収例
400万円/入社1年目
600万円/入社3年目
休日休暇 <年間休日129日(2年目以降は139日)>

勤務地

【本社】東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階
◎転勤はありません。
交通
三田線「内幸町駅」徒歩3分
銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分
各線「新橋駅」徒歩7分

勤務時間

9:30〜18:30

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(10日)
・有給休暇
⇒現在消化率は80%ですが、100%を目指して奮闘中です!
・慶弔休暇
・介護休暇
・産休・育休 ※取得・復職実績あり
※5日以上の連休取得も可能です。

<入社2年目以降は下記の休暇も加わります>
・アニバーサリー休暇(1日)
・アクティブ休暇(10日)

待遇・福利厚生

福利厚生・待遇

・昇給随時
・賞与年2回(4月・10月※業績による)★昨年度支給実績2回
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤交通費(全額支給)
・時間外手当(超過分支給)
・出張手当
・出産・育児支援制度
・社員旅行
・私服勤務可(基本的に外出はありませんが、お客様が来訪された場合はオフィスカジュアルを推奨)
・ルーシーパワーナップ制度(毎日20分間、自由な時間にお昼寝をとることができます)
・整体券(整体に1時間行ける制度です)
・社内禁煙