募集要項 – マーケティング事業部

MARKETING
DEPARTMENT

マーケティング事業部

目指すのは世界一の実績と実力

結果が出なければ、そのアクションやメソッドに価値はありません。
長期的にも通用し、かつ短期的な結果も両立してこそ、素晴らしい結果と言えるのです。
理想を追求しながらも、数値として結果も残す。
決して簡単ではありませんが、その実力と実績がわたしたちのビジョンです。

Staff Interview

わくわくするようなことがたくさんあります
マーケティング事業部
入社2年目 S. K

どんな仕事を担当されていますか?

マーケティング部で、バズ部のコンテンツ制作、メディア運営、カンファレンスの企画運営などを行なっています。

これまで取り組んだ業務の中で難しかったこと、またそれを乗り越えた方法など

400名規模のカンファレンス(コンテンツマーケティング実践会議)の責任者になったのが一番印象的ですね。
「参加者の方に心から満足してもらえるようなカンファレンスを作り上げる!」と気持ちは強く持っていたのですが、全く経験がなく、自分が何がわからないかすらわからない状態でした(笑)
企画から講演内容の検討、演出の手配、当日の運営…など全てを準備していくのは本当に大変でしたが、当日は予想を上回る多くの方々に参加いただき、「よかった!」という声も多くてすごくうれしかったです。打ち上げで飲んだお酒はほんとうにおいしかったですね。

ルーシーってどんな会社

刺激の多い会社だと思います。
新しいプロジェクトや新規事業部が次々立ち上がったり、マーケティングイベントに参加するためにアメリカまで行ったり、わくわくするようなことがたくさんあります。

募集要項

募集職種 マーケター
雇用形態 正社員 (新卒 / 中途)
求める人材 ●求める人物像
・徹底したユーザー主義に共感できる方
・Webマーケティングを本気で追求したい方
・知的好奇心やチャレンジ精神があり、未知の領域にも臆することなく進んでいける方
・新しい視点や異なる考えを吸収できる素直さを持ち、自分の成長につなげられる方
・自ら学ぶ機会を創出し、実際に成長のための努力を怠らない方
・自分の未来に対して強いビジョンを持っている方
仕事内容 お客様のコンテンツ(Webサイトやブログなど)のPV数や問い合わせ数を向上させるのがミッションです。大事なことは、ユーザーにとって価値のある情報を届けること。この考えをご評価いただき、上場企業や外資系企業などからWeb集客の相談が寄せられることも増えています。

◆お客様としっかり向き合える環境です。
徹底したユーザー主義を貫くため、お客様とは全て直接取引。質が落ちないように適切な数のプロジェクトを担当していただきます。そのため、一人当たりの担当件数が多くて対応がおろそかになることもありません。また週に1度は必ず来社していただいて情報交換や進捗を共有。親身に寄り添った提案が可能です。

◆コンテンツを作るところから学べます。
入社後はWebに関する知識をつけていただく意味も込めて、コンテンツを作るところからスタート。3ヶ月ほどをかけて、自分だけで記事を作れる状態を目指します。その後は先輩社員に同行しながら、知識や経験を積んでいきましょう。

<仕事の流れ>
▼お客様の現状を伺い、課題を抽出するところからスタート。どんなコンセプトでどんなコンテンツを作っていくのかを話し合いながら決めていきましょう。契約期間は基本的に1年なので、その間のスケジュールも作成していきます。

▼コンテンツの制作に欠かせない、記事の書き方やキーワードの抽出、デザインやコンテンツを打ち出すタイミングなどを指導していきます。というのも、コンテンツの制作はお客様自身に行なっていただくから。業務を見直すきっかけになったという言葉をかけられることもあります。

▼週に1度の打ち合わせで進捗を確認。目標を達成するために、改善策を考えたり、アドバイスをしたりしていきます。コンテンツが読みやすいかどうかのチェックなどを行なうこともあります。

応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>
◎入社時にWebに関する知識は必須ではありません。
◎法人営業経験などのBtoBでお客様と向き合った経験のある方は活かせます。
勤務地 東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11階[ Googleマップ ]
【最寄駅】
三田線「内幸町駅」徒歩4分
銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分
各線「新橋駅」徒歩6分
勤務時間 9:30~18:30
給与 月給27万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月給にはみなし残業手当(月40時間・6万5900円以上)を含みます。また、この手当はたとえ残業をしなくても支給されます。超過した分は追加支給します。
<年収例>
420万円(月給30万円)/入社1年目
600万円(月給42万円)/入社3年目
休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(10日)
・有給休暇
・慶弔休暇
福利厚生 ・昇給随時
・賞与年2回 ※業績等による
・各種社会保険完備/雇用、労災、健康(IT健保組合)、厚生年金
・交通費支給/全額支給
・プチフレックス制度
・お昼寝制度

みなさんのエントリーをお待ちしております。

TEAM

事業部紹介